Dezelfde rituelen, afgestemd op je organisatie
Kmo, grote onderneming, bureau of adviesbureau, nieuwe manager of directie: wat Popwork voor jou verandert.
Goede managementgewoonten aanleren voordat het duur wordt
In een kmo telt iedereen. Popwork geeft elke manager een eenvoudig kader om het team week na week te volgen, zonder hr-afdeling om het te laten draaien.
Geen hr-afdeling: managers zoeken het zelf uit
Check-ins en één-op-ééngesprekken geven elke manager een kant-en-klaar kader.
Check-insEén vertrek, en het is al een crisis
De stemming en de werkdruk in elke check-in laten vroeg zien wie afhaakt of overbelast raakt.
HR-inzichtGroei verandert de cultuur
Dezelfde rituelen voor elk nieuw team, en Bravo’s om te zeggen wat goed gaat.
FeedbackGestructureerd management, op grote schaal
Boven de 200 mensen ontstaat goed management niet vanzelf. Popwork geeft hr en directie een gedeeld kader, en een overzicht per team, afdeling of directie.
Elke manager doet zijn één-op-ééngesprekken op zijn eigen manier
Hr past de vragen van de rituelen aan voor het hele bedrijf: elke manager vertrekt vanuit hetzelfde kader.
Check-insDe barometer is zes maanden oud
Check-ins peilen elke week de stemming; een enquête vult aan als er een vraag opkomt.
EnquêtesHechte teams, ook als de projecten nooit stoppen
Het bureauleven gaat snel en put mensen ongemerkt uit. Popwork geeft je managers een licht ritme dat standhoudt, ook als de klant voorgaat.
Het één-op-ééngesprek sneuvelt bij de eerste deadline
De check-in is in een paar minuten ingevuld, ook als het gesprek wordt verzet.
Check-insDe besten vertrekken zonder waarschuwing
Een te hoge werkdruk zie je in de check-in, week na week.
HR-inzichtDe manager werkt zelf ook aan het project
Wat in een één-op-ééngesprek wordt besloten, krijgt een eigenaar en een datum, en de opvolging gaat automatisch.
ToezeggingenJe consultants zijn je vak. Zorg goed voor ze.
Bij een klant of tussen twee opdrachten: de consultants die blijven, zijn degenen die zich gevolgd voelen.
Op opdracht, uit het zicht
De check-in werkt op het web of in de iPhone-app, waar de persoon ook is.
Check-insTussen twee opdrachten, het moment van twijfel
De één-op-ééngesprekken houden hun ritme, met of zonder opdracht.
Check-insOntwikkeling, één keer per jaar
Doelstellingen worden in de loop van het jaar bijgewerkt, niet alleen bij het jaargesprek.
DoelstellingenJe eerste team. Maak er een succes van.
Stop met improviseren in je één-op-ééngesprekken: Popwork begeleidt je, week na week.
Ik weet niet wat ik moet zeggen
De check-in bereidt het gesprek voor: je komt binnen met de onderwerpen van de persoon.
Check-insIk vergeet wat we hebben afgesproken
Elke toezegging heeft een eigenaar, een datum en een automatische opvolging.
ToezeggingenJe managet managers. Dat verandert alles.
Jouw rol: teams laten slagen. Popwork laat zien hoe het met ze gaat, zonder micromanagement.
Ik hoor alleen wat men me wil vertellen
De stemming en de werkdruk van elk team binnen jouw scope, week na week.
HR-inzichtElke manager doet het op zijn eigen manier
Dezelfde rituelen voor alle teams binnen jouw scope.
Check-insIk zit de hele tijd in statusoverleg
De doelstellingen van elk team, up-to-date, zonder opvolgvergadering.
DoelstellingenEen managementcultuur die standhoudt op schaal
Verloop, gebrek aan betrokkenheid, slechte afstemming: vaak komt het door zwakke managementgewoonten. Popwork maakt ze zichtbaar, en beter.
We trainen managers, er verandert niets
Wekelijkse rituelen maken van de training een gewoonte.
Check-insWe horen te laat over problemen
Moraal, werkdruk en adoptie per team, afdeling of directie, in het dashboard.
HR-inzichtWe weten niet of de gesprekken plaatsvinden
De adoptie van de rituelen, per team, in hetzelfde dashboard.
HR-inzichtZij hebben het ingevoerd
AVISIA, Welcome to the Jungle, MesDépanneurs.fr, Habitatpresto: hun verhalen, in hun eigen woorden.
Bekijk onze klantenJe teams maken je bedrijf
Geef iedereen een eenvoudig, vast gesprek met diens manager, en zie eindelijk hoe het met elk team gaat.
- 4,8 van 5 op Google
- Gehost in Europa, AVG-conform
- Product van de dag op Product Hunt