Saber como está realmente cada equipa, uma conversa de cada vez.
Desde 2020, ajudamos os gestores a ter a conversa certa, no momento certo, com cada pessoa da sua equipa, e as equipas de RH a ver onde os gestores precisam de apoio.
- 2020Fundada em Paris
- 250+empresas clientes
- 9pessoas, espalhadas por França
- 6idiomas, tal como a aplicação
Porque existe a Popwork
O problema
Os gestores andam sobrecarregados. O tempo com cada pessoa fica depois de tudo o resto, até desaparecer da agenda. Demasiadas vezes, só descobrimos que uma equipa está mal quando já é tarde.
Em que acreditamos
Estamos convictos de que a ligação entre uma pessoa e o seu gestor pesa mais no envolvimento do que qualquer ferramenta de RH. Para saber como está uma equipa, é preciso falar com regularidade.
O que construímos
Rituais simples, que cabem numa agenda cheia: o check-in para contar como correu a semana, o 1:1 para preparar a conversa certa, os objetivos e compromissos acompanhados de uma reunião para a seguinte, um Parabéns para agradecer a tempo. E, para o RH, uma visão de conjunto de cada equipa.
O nosso manifesto
- Fale antes de medir.Um ponto regular ensina-lhe mais do que um inquérito anual.
- Faça simples.Um ritual demasiado pesado não sobrevive à primeira semana cheia.
- As pessoas antes dos processos.É o «Pop» da Popwork: a ferramenta serve a conversa, nunca o contrário.
- Prepare a conversa, não o relatório.Cinco minutos antes de um 1:1 valem mais do que uma hora de painéis depois.
- Ajude os gestores, não os vigie.O RH vê onde os gestores precisam de apoio.
O nosso percurso
- 2020A Popwork nasce em Paris, para ajudar os gestores face ao trabalho híbrido e às expectativas das novas gerações.
- 2021Os primeiros clientes pagantes depositam a sua confiança em nós.
- 2022Ronda de financiamento de 1,5 M€ com a Evolem e business angels do setor.
- 2025A Popwork é utilizada por mais de 250 empresas em todo o mundo e está disponível em seis idiomas.
- 2026Lançamento de novas funcionalidades-chave (Parabéns, inquéritos) e das aplicações iOS e Android.
Uma palavra da equipa
«Uma boa cultura de gestão é o investimento mais rentável que uma empresa pode fazer.»
Johann MolinariFundador e CEO«A minha obsessão é construir uma solução simples que gestores e colaboradores gostem de usar.»
Adrien FaleticDiretor de Produto e TecnologiaAs suas equipas fazem a sua empresa
Ofereça a cada pessoa uma reunião simples e regular com o seu gestor, e veja finalmente como está cada equipa.
- 4,8 em 5 no Google
- Alojado na Europa, em conformidade com o RGPD
- Produto do dia no Product Hunt